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大塢鎮多措并舉抓干部隊伍建設

來源:滕州日報  作者:  2020-01-14 22:50:08

 去年以來,大塢鎮堅持多措并舉抓干部隊伍建設,實行以“三思自查、三招破題”為主要內容的“三三制”工作法,群眾反映問題、疑難信訪案件與干部思想、作風根子問題一并解決,取得了良好成效。

  抓實“三思”自查,促作風轉變。該鎮將“不忘初心、牢記使命”主題教育與轉變干部作風相結合,黨委班子開展集中學習15次,開設基層黨員讀書班6期,推動學思踐悟,做好結合運用。堅持問題導向,深刻查擺梳理問題,鎮領導班子和黨員領導干部建立問題清單150條,各基層黨支部梳理問題清單1400條。圍繞解決問題,引導干部深入開展“三思”自查,即:捫心自問要不要解決,從思想深處審視問題難以解決的根源是什么;換位思考能不能解決,用誠心真情予以解決;客觀分析該不該解決,浮出水面的矛盾必須化解。先后制定村級財務管理等規范性文件3個、建立代理招商等工作機制4個,收集意見建議57條,梳理解決各類民生問題12件,有力促進了各項工作破難點、解堵點。

  用好“三招”破題,促問題整改。該鎮針對民生問題堅持即知即改、舉一反三,針對群眾反映的“滕州三中門前路面年久失修、路燈不亮,影響學生夜間放學安全”這一問題,籌資30萬元,對破損路面、損毀路燈進行了修復,并由點及面對轄區10公里紅荷路路燈進行全面修復,確保了群眾夜間出行安全。疑難問題不推不拖、長效解決,開展信訪積案集中化解專項行動,化解率達80%。對該鎮某村原計生專職呂某某因帶頭落實計生政策留下后遺癥,生活困難無法繼續治療長期無法解決的問題,進行專題研究,在政策范圍內運用臨時救助、上門服務、大病救助等方式進行了妥善化解。

  該鎮堅持作風問題建章立制,根上解決,深化干部作風突出問題專項整治。修訂完善機關工作制度,組織125名鎮村干部進行廉政談話,開展警示教育3次、明察暗訪10次,對違規違紀人員進行嚴肅通報批評。積極開展學標對標,組織16名干部赴對標單位青島市王臺鎮實地學習考察,探索建立代理招商和農產品聯合推廣機制,已提供招商線索6條。

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